マイクロマネジメント

上司がマイクロマネジメントをする場合。みなさんどう思われますか。マイクロマネジメントの仕方によっても感じ方は違うと思います。自分で考えて、工夫して動きたい人は、細かく監視され、自分の裁量で仕事をする機会が減り、創造性や自己実現の機会が奪わる事に苦痛や、モチベーション低下に繋がっていると思います。それが、会社側にとっては、その部隊はコントロールが効いていると考え、よく統制の取れた優秀な部署と評価されるかも知れませんよ。