部長からの突然の食事の誘い

ナンダカ商事の営業部では、吉行世が新たな顧客を開拓し、大きな契約を成立させた後、突然の展開が待っていた。部長の細名仁から、食事に誘われることになったのだ。これは単なる食事の誘いなのか、それとも何か裏があるのか？吉行世は戸惑いながらも、この機会をどのように活用すればよいのか、若照子と相談を始める。

吉行世: 「照子さん、ちょっといいですか？今日、部長から食事に誘われたんですよ。」

若照子: 「え、それは珍しいですね。何か特別な理由があるのかもしれませんね。」

吉行世: 「うん、でも、なんか緊張するなあ。部長って、普段からマイクロマネジメントで有名だし、何か言われるんじゃないかと…」

若照子: 「確かに、部長は細かいことを気にされる方ですが、これは吉行世さんの頑張りを認めてのことかもしれませんよ。ポジティブに考えましょう。」

吉行世: 「そうですね、そう思うとちょっと楽になります。でも、どんな話題で盛り上がればいいんだろう…」

若照子: 「仕事の話はもちろんですが、趣味の話や最近の出来事に触れるのも良いかもしれません。部長がリラックスして、良い雰囲気で話ができれば、新しいプロジェクトの話題にもつながるかもしれませんね。」

吉行世: 「なるほど、趣味の話から入ってみるのも手か。ありがとう、照子さん！頑張ってみるよ。」

この食事の誘いを、上司との関係を深め、新たなビジネスチャンスを探る機会と捉えることが大切だ。不安や緊張を感じるかもしれないが、準備をしっかりとして臨めば、より良い結果を引き出せる可能性がある。以下は、有効なアプローチの一例である。

このようにして、吉行世は部長との食事を成功に導き、ナンダカ商事での自身の立場をさらに強化することができるだろう。